为满足公司发展需求,优化人员结构,开化县水电实业公司决定面向社会***国有企业工作人员,现将有关事项公告如下:
一、***计划 面向社会公开***国有企业工作人员3名(具体计划见附表)。
二、***条件 1、遵守国家宪法和法律法规;
2、遵守纪律、品行端正、具有较强的事业心和责任感;
3、年龄在18周岁至35周岁(1981年2月27日至1999年2月27日期间出生),户籍不限;
4、身体健康,能胜任岗位要求;
5、具体学历、资格条件符合***岗位或专业所需要求。
三、***程序和方法 坚持公开、公平、公正、择优聘用原则,采用按岗位考试的办法进行***,每位报考者只能选择报考一个岗位。
1、报名及资格审查
(1)报名时间:2017年2月27日至2月28日。
(2)报名地址:开化县水电实业公司四楼会议室(开化县望江2弄2号)。
(3)报名时需携带材料:身份证、户口簿或相关证明、学历证书及岗位所需其它证明等原件及复印件各一份,一寸近期免冠彩照2张。
(4)资格审查:由***单位对应聘人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选,通知考试,并发放准考证。
报名材料真实可靠,如有弄虚作假,经查实一律取消报考资格。
“机电”岗位按招考计划数与报名人数1:2比例开考,不足2名的不予开考。其他岗位按招考计划数与报名人数1:3比例开考,不足3名的不予开考。
2、笔试
(1)笔试科目为《综合知识》(50分)、《申论》(50分)、《专业知识》(100分)三门科目,《专业知识》合格分数为50分。
笔试最终成绩=(综合知识成绩+申论知识成绩+专业知识成绩)÷2,成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,若笔试最终成绩相同,以专业知识成绩高的排位在前。
(2)笔试时间、地点另行通知。
3、面试
面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力等。
笔试后,根据笔试最终成绩由高分到低分,按***岗位计划数的1:3比例确定面试对象,不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试时间另行通知。
4、体检
面试后按总成绩(总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以笔试最终成绩高的排位在前)从高分到低分按***计划数的1:1.5比例确定体检对象并公示,***职位入围参加体检人数不足1:1.5比例的按实际入围人数确定。
体检标准参照公务员录用体检标准执行。未按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。报考人员放弃体检的,视作放弃聘用资格。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。
5、考核
体检合格人员从总成绩高分到低分按***计划数1:1比例确定考核对象并公示,由***单位组织进行考核。考核标准参照公务员招考考察标准执行。考核不合格或在考核期间本人放弃的,可依次递补。
6、聘用
对经考核合格的拟聘用对象进行公示,公示7日无异议后,与开化县水电实业公司签订劳动合同。实行试用期制度,试用期6个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。劳动合同期限、工资及相关待遇根据我公司有关规定确定。
四、纪律监督 本次***工作严格按照“平等竞争,择优上岗”的原则。严格执行规定程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。***工作全程接受社会监督,对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
本公告未尽事宜由开化县水电实业公司负责解释。
联系人:徐安平联系电话:13750705278(675278)
附件:1、
2017年开化县水电实业公司公开***国有企业工作人员计划表 2、
2017年开化县水电实业公司公开***国有企业工作人员报名表 开化县水电实业公司
2017年2月20日
来源: 开化新闻网 作者: 编辑: 王欣