关于培训机构学习占座问题-公考八卦_林涛听泉_开化论坛

楼主回复

1新居民
发贴数:26
注册时间:2015/12/23
加好友站内信

阅读：9213
回复：0
发表于：2017/3/27 10:35:46
来自：浙江

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转开化社区。

背景介绍：

随着公考热度的不断上升，参加考试的考生越来越多，伴随着参加考前培训的学生也越来越多。培训能帮助学生更好的复习考试内容，提供学生更好的学习环境！大家重视培训这一块也是情理之中！八卦和争议总是在人们关注中产生，培训也不例外，今天我们来探讨的是很多培训生遇到过的尴尬问题——培训学校占座问题

什么是占座：

占座，大家都不陌生，顾名思义抢占座位，在大学里比较常见，通过放标志物或者提前入座抢占无标识座位获得有利位置！

培训机构占座依据：

培训机构占座依据分为两大类：

一）长期占位：

1.头一定位：第一天上课通过入学时间学生自行选择座位，允许学生在其座位长期放置私人物品，并后期可以在培训期间长期使用该位置！

2.缴费定位：通过比较学生缴费时间有序安排固定位置！

二）短期占位：

1.短期头一定位：不允许学生在其座位长期放置私人物品，鼓励学生通过每天早起抢占座位，按照每天入学时间先后学生自行选择座位！

占座现象是否合理：

不管怎么说存在就比然有其合理性，其实占座问题反应的也是培训机构的教学理念。

擅长长期占座的培训机构，注重班级管理的次序性，体现在其安排座位的固定性了。着重培养学生之间情感，注重班级文化和氛围。督学上不欠缺强制性，体现在座位安排强制和固定性上！有利于班级整体水平的提升，和班级总体氛围的培养

而擅长短期占位的培训机构，往往注重学生的狼性培养，鼓励竞争！教学上大致采用放羊式，大都会存在大班化现象！对于优秀，活泼的学生会有资源上的明显倾斜现象！有利于培养尖子生，对于全班总体水平的提升略显不足。

如何提供合适排座方式，成为一家好的机构：

排座是一门学问，是很多机构探索过的简单而重要的事情！我们可以把排座比作炒饭，炒饭大家都会，但是小饭店的炒饭和五星级大酒店炒饭是不一样的，主要还是体验度的问题。排座不是简单的放任不管，也不是复杂的紧抓不放，培训学校要掌握好控制的火候！长短期结合排座才是科学合理的，培训学校在入学时通过必要的固定排座暗示学生学校是有规矩，后期的话可以通过适当的考试，通过排名来安排座位，从而刺激学生的学习狼性。当然管理还是需要人性化的，对于有特殊需要的学生，比如视力，听力不佳的学生，给予爱心专座，从而抑制学生过分的狼性来增加班级的粘性。

结语：

排座虽然是小事，但是小编觉得，涉及到育人教人的事都不是小事，培训学校一定要注重细节，保证学生能有更好的学习环境。做好应该做的事情，提升自我的育人观和服务观，摒弃一定的利益观，才有可能成为业内的常青树！

分享到：新浪微博腾讯微博微信 QQ好友复制网址

下载APP 随时随地回帖

你需要登录后才可以回帖登录 | 注册

加入签名是否

Ctrl + Enter 快速发布

主题: 关于培训机构学习占座问题-公考八卦