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1、 岗位职责：餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班、排班管理；财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；订货管理、设备维护和质量管理；品牌、公关、商圈等经营管理；
2、薪资待遇:-月薪3800元+季度奖金，特惠员工餐-缴纳六险一金-试用期不打折，享受年度调薪-年假10-20天、做五休二-享受员工餐、商业险、节日福利-法定假期三倍薪资
3、职涯发展规划，100%内部晋升：储备经理 - 餐厅副理-资深副经理 - 餐厅经理 - 区经理 - 区域经理 - 更高的职位
4、任职资格:- 19-28周岁，拥有大专以上学历- 连锁餐饮管理经验者优先- 有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神- 有亲和力并对服务行业充满热情- 能适应快节奏和倒班工作
5、公司培训：- 完善的管理系统培训- 管理、沟通、领导能力的专业课程- 国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作- 有竞争力的薪酬和福利- 广阔的发展空间
职位关键字：储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2022届毕业生
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